RECRUTING PROCESS

Auf dieser Seite erklären wir Ihnen den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses:

  1. Sie suchen sich eine Stelle, über unsere Karriereportal

  2. Im nächsten Schritt schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Mail oder über unser Onlineformular zu

  3. Im Anschluss melden wir uns innerhalb der nächsten 48 Std. bei Ihnen telefonisch bzw. Per Mail um mit Ihnen ein erster vorab Gespräch zu führen.

  4. Sollten sich Ihre Vorstellungen mit unseren decken, führen wir im nächsten Schritt ein Skype Gespräch.

  5. Sollte dieses erfolgreich sein, möchten wir Sie wenn möglich gerne persönlich kennen lernen. In diesem Gespräch teilen wir Ihnen dann auch mit, ob wir uns für Sie entscheiden.

  6. Als nächstes schicken wir Ihnen eine Datenschutzerklärung zu, welche Sie uns im Original unterschreiben müssen.

  7. Als vorletzten schritt, bekommen Sie einen Link, zu unserem e-Learning Portal wo Sie unsere Unternehmens- Schulung mit einem Multiple-Choice Test abschließen müssen.

  8. Als letzten Schritt nach besten des Test, müssen Sie noch ein paar Unterlagen ausfüllen, besonders wegen der Sicherheit und Sie bekommen Ihren Arbeitsvertrag

  9. Herzlich willkommen!